Onze syndicats ont intenté une action en justice contre le gouvernement au sujet d’un projet visant à permettre le remplacement des grévistes par du personnel intérimaire.

Il est apparu en juin que le secrétaire aux transports de l’époque, Grant Shapps préparait un projet de loi l’introduction de la mesure controversée.

Les ministres ont déclaré qu’il était nécessaire d’empêcher que le public ne soit perturbé par des actions revendicatives telles que grèves récentes qui ont paralysé le réseau ferroviaire.

Dans une riposte majeure, le TUC coordonne les actions en justice des syndicats ASLEF, BFAWU, FDA, GMB, NEU, NUJ, POA, PCS, RMT, Unite et Usdaw.

Ils affirment que le gouvernement a enfreint la loi de 1973 sur les agences pour l’emploi en ne consultant pas les syndicats et qu’il viole également les «droits syndicaux fondamentaux» protégés par l’article 11 de la Convention européenne des droits de l’homme.

La secrétaire générale du TUC, Frances O’Grady, a déclaré : « Le droit de grève est une liberté britannique fondamentale. Mais le gouvernement l’attaque au grand jour.

« Menacer ce droit fait trop pencher le rapport de force en faveur des employeurs. Cela signifie que les travailleurs ne peuvent pas défendre des services décents et la sécurité au travail – ni défendre leur emploi et leur salaire.

« Les ministres n’ont pas consulté les syndicats, comme l’exige la loi. Et restreindre la liberté de grève est une violation du droit international.

« C’est pourquoi les syndicats se réunissent pour contester ce changement devant les tribunaux.

“Les travailleurs ont besoin de protections juridiques plus fortes et de plus de pouvoir sur le lieu de travail pour défendre leur niveau de vie – pas moins.”

Richard Arthur, responsable du droit syndical chez Thompsons Solicitors LLP, qui représente les syndicats, a déclaré : « Le droit de grève est respecté et protégé par le droit international, notamment les conventions de l’OIT, une agence des Nations Unies, et la Convention des droits de l’homme.

« Le gouvernement conservateur devrait faire face à ses obligations légales en vertu du droit national et international, au lieu d’essayer sans cesse de saper le droit de grève reconnu à l’échelle internationale.

Un porte-parole du gouvernement a déclaré à Sky News en juillet: “Le secrétaire aux affaires ne s’excuse pas d’avoir pris des mesures pour que les services essentiels soient gérés le plus efficacement possible, en veillant à ce que le public britannique n’ait pas à payer le prix d’une grève disproportionnée.”



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