La troisième ligne française Gaelle Hermet réclame un ballon lors du match international de rugby féminin des Six Nations entre le Pays de Galles et la France au Cardiff Arms Park à Cardiff, dans le sud du Pays de Galles, le 22 avril 2022. (Photo de Geoff Caddick/AFP via Getty Images)

La Welsh Rugby Union (WRU) a interdit aux femmes transgenres de concourir dans sa catégorie féminine.

Mercredi 7 septembre, le conseil d’administration de la WRU a voté une nouvelle politique promulguant l’interdiction, bien qu’il ait déclaré qu’il n’y avait actuellement aucune joueuse trans dans le rugby féminin professionnel gallois.

La nouveaux états de politique: “Le rugby de contact pour les joueuses de la catégorie féminine est limité à celles dont le sexe a été enregistré comme féminin à la naissance”.

Cette décision fait suite à des décisions similaires prises par le Union Irlandaise de Rugby Football (IRFU), en août 2022, et l’Angleterre Union de rugby à XV (RFU), en juillet 2022, pour bannir les femmes trans des jeux féminins.

Une déclaration publiée par la WRU indique que la nouvelle politique s’écarte de sa position précédente “qui permettait la participation au jeu féminin pour les femmes transgenres” en fonction du résultat d’un processus médical, qui comprenait des tests de testostérone avant l’inscription pour jouer.

Il a cité des recherches qui, selon lui, ont fourni des preuves de différences physiques entre ceux dont le sexe a été attribué à un sexe masculin et ceux à la naissance.

Il a poursuivi en affirmant que les avantages en termes de force, d’endurance et de physique apportés par la puberté sont “significatifs et conservés” même après la suppression de la testostérone.

Ceci malgré le fait que le directeur médical et scientifique du Comité international olympique, Richard Budgett, ait précédemment déclaré qu’il était “parfaitement clair que la performance n’est pas proportionnelle à votre testostérone endogène et intégrée”, lorsque annonçant la fin des limites de testostérone imposées par le CIO.

Malgré la régression sur l’inclusion trans, WRU a déclaré qu’elle “travaille dur et de manière proactive sur le domaine d’importance vitale de l’inclusion tout au long du jeu au Pays de Galles” et est “engagée dans un examen continu de la politique à mesure que de nouvelles preuves, recherches et informations deviennent disponibles”.

Les patrons du rugby anglais face à une action en justice

Après que la Rugby Football Union (RFU) a interdit aux femmes trans de concourir en juillet, elle fera maintenant l’objet d’une action en justice intentée par la joueuse transgenre Julie Curtiss.

Curtiss, 52 ans, rêvait de jouer pour l’équipe féminine du Hove RFC.

Le télégraphe quotidien a rapporté que la femme de 52 ans avait envoyé à la RFU une lettre de protocole préalable à l’action car elle estimait que la politique était discriminatoire à son encontre en vertu de l’article sept de la loi de 2010 sur l’égalité.

Une lettre de protocole préalable à l’action est un document juridique rédigé dans le but de résoudre un différend avant le début de la procédure judiciaire.

La loi de 2010 protège les personnes contre la discrimination sur le lieu de travail et dans la société en général.

Il stipule : « Vous ne devez pas être discriminé parce que vous êtes [trans]lorsque votre identité de genre est différente du sexe qui vous a été attribué à votre naissance.

Il est probable que la RFU prétendra qu’elle a agi conformément à l’article 195 de la loi, qui stipule « qu’il est légal de restreindre la participation de [trans] personnes à de telles compétitions si cela est nécessaire pour maintenir une concurrence loyale ou sûre, mais pas autrement ».

Une lettre de six pages soumise à la RFU par le cabinet d’avocats basé à Londres, Russell Cooke, a déclaré: «Il est difficile de voir comment une interdiction générale sans exception pourrait être justifiée comme nécessaire.

“Autoriser une femme trans en particulier à jouer dans la catégorie féminine pour le rugby de contact ne peut poser aucun problème en ce qui concerne la concurrence loyale ou la sécurité des concurrents, et si tel est le cas, son exclusion ne peut être justifiée.”

Un porte-parole de la RFU a déclaré au Bbc: “Nous avons reçu une lettre de réclamation préalable à l’action et y répondrons via nos avocats désignés.

“Nous pensons que toute réclamation potentielle est sans fondement et nous défendrons vigoureusement l’affaire.”

Toute personne concernée par le dernier changement de politique est encouragée à contacter integrity@wru.wales.



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